WORK STYLE教育・研修

浜友観光ではお客様に満足してご遊技いただけるよう社員研修に力を入れています。
内定者から店長までそれぞれの役職、課題に合わせて適宜必要な研修を行っております。

新入社員導入研修

新入社員導入研修

対象者
新入社員
研修内容
ビジネスマナー、接客マナー、ハラスメント、風営法
詳細
入社後すぐに行われる研修では、社会人に必要なマナーや業界基礎知識を習得していただき、現場で安心して仕事に取り組めるよう準備をします。研修施設で寝食を共にすることにより、同期社員同士の結束力が高まり、仲間との絆が深まります。
新入社員導入研修

入社後フォロー研修

対象者
入社1年目・2年目社員
研修内容
ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル、リーダーシップ
詳細
店舗配属後も定期的に同期社員が集い、ビジネスに必要なスキルを習得する機会が設けられており、互いの成長を確かめ合う場にもなっています。リーダーシップやコミュニケーションスキルについて、体験型のアクティビティで学ぶことができます。
新入社員導入研修

CHM・BHM研修

対象者
ホールマネージャー
研修内容
コーチング、ティーチング、マネジメントスキル、計数管理
詳細
店舗運営に必要なマネジメントスキルの習得や、計数管理について学んでいただきます。また、人材育成に役立つ指導方法を学び、新入社員や新人アルバイトの育成に活かしていただいています。
新入社員導入研修

衛生管理者 資格取得支援

対象者
BHM・店長
研修内容
筆記試験
詳細
衛生管理者は、従業員の健康障害や労働災害を防止するために、労働安全衛生法で定められた国家資格です。 資格取得のための資料や受験費用などをわたしたちの会社ではサポートしています。